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黨群動(dòng)態(tài) 先進(jìn)典型 學(xué)習(xí)園地

黨群動(dòng)態(tài)

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上一條 下一條

劉衛(wèi)省
所在部門(mén):質(zhì)量管理部   所在支部:第三支部 主要事跡:

劉衛(wèi)省,男,現(xiàn)任質(zhì)量管理部經(jīng)理、質(zhì)量受權(quán)人,1974年生,1999年7月畢業(yè)于長(zhǎng)春科技大學(xué)工業(yè)分析專業(yè),本科學(xué)歷,工程師,從大學(xué)畢業(yè)就來(lái)了京新,已在京新工作18年,曾擔(dān)任過(guò)化驗(yàn)室主任、子公司質(zhì)量管理部經(jīng)理。他認(rèn)真踐行“認(rèn)真做事,踏實(shí)做人”的工作理念和“種結(jié)果,有狀態(tài),講忠誠(chéng)”的用人理念,他更是“京新藥、精心造”質(zhì)量理念的倡導(dǎo)者和踐行者。作為一名黨員,劉衛(wèi)省同志時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2016年,在劉衛(wèi)省的主導(dǎo)下,在各個(gè)部門(mén)的辛勤工作和大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,203車間GMP復(fù)認(rèn)證正常推進(jìn),并在6月份順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查;部門(mén)梯隊(duì)梳理后對(duì)主管實(shí)施年度考核方案,主管的工作能動(dòng)性明顯提高,發(fā)揮了主管的主動(dòng)解決問(wèn)題能力;順利完成新12名大學(xué)生的入職培訓(xùn)并順利轉(zhuǎn)正,規(guī)范了人才培養(yǎng)配置流程和方式;圓滿完成公司首屆質(zhì)量文化月活動(dòng)的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的質(zhì)量意識(shí),提升了公司的質(zhì)量文化,在推進(jìn)質(zhì)量管理工作方面取得了一定成效;完成化驗(yàn)室裝修設(shè)計(jì)討論,監(jiān)督裝修工作的施工,統(tǒng)一協(xié)調(diào)搬遷項(xiàng)目各部門(mén)工作開(kāi)展。

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